Csapatépítő képzés beszerzőknek | Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság

Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság

dec. 28.

Csapatépítés beszerzőknek

Beszerzési témájú képzéseinkkel a vállalatoknak komplett, hosszú távú beszerzési fejlesztési programot ajánlunk, mely biztosítja, hogy egy képzés se „lógjon magában”, hanem beilleszkedjen a dolgozók egész éves személyfejlesztési stratégiájába.

Beszerzési képzési tapasztalataink alapján fontosnak tartjuk, hogy a beszerző/dolgozó ne csak egyénként tárgyaljon professzionálisan, hanem csapatban is. Ezért javaslunk csapatépítést is – „nem általánosan”, hanem kimondottan beszerzők számára.

A képzés célja

A képzési program célja, hogy a beszerző/dolgozó ne csak egyénként tudjon professzionálisan tárgyalni, hanem csapatban is. Ezért tartjuk fontosnak a csapatépítést is – „nem általánosan”, hanem kimondottan beszerzők számára.
A résztvevők olyan tudást szereznek önmagukról és társaikról, olyan technikákat sajátítanak el, amelyek segítik őket, hogy munkájuk során hatékonyan és maguknak is örömet okozóan tudjanak dolgozni és kommunikálni másokkal. A képzés során azonosítjuk a személyhez legjobban illő/saját kommunikációs és konfliktuskezelési stílust. A képzés során azonosítjuk a sikeres beszerzői munkához szükséges személyiségi kompetenciákat, ezekkel szembesítjük a résztvevőket és személyre szabott fejlesztési tervet dolgozunk ki. Erősítjük a csapaton belüli együttműködést, az elkötelezettséget, a személyes és szakmai vonatkozású sikerorientált magatartást.
A képzés egyik fő outputja a kooperatív beszerzői szemlélet és munkakapcsolat kialakítása mind a kollégákkal (belső felhasználókkal), mind a másik beszerzővel és természetesen a beszállítókkal.

Képzési információk

Csapatépítés beszerzőknek
Időtartam	8 óra
Képzési napok	egy hétköznap
Tervezett kezdési időpont	folyamatos
Jelentkezési határidő	folyamatos jelentkezés – min. 6 fő esetén indítjuk
Jelentkezés feltétele	Középfokú iskolai végzettség
Helyszín	Hungaropharma Zrt. termében (1061 Budapest, Király u. 12.)
Létszám	Maximum 15 fő
Igazoló irat	tanúsítvány
Képzési díj	61 000 Ft+áfa
Kedvezmények	3-8%**
Szakképzési hozzájárulás	nem elszámolható
Kihelyezett képzési lehetőség	egyedi árajánlat alapján
Teljesítménymérés	Az oktatás folyamatába épített, a résztvevők órai aktivitására épül.
Kapcsolat	Benesch Anita, 1/267-8740

*A képzési díj tartalmazza az oktatás, a jegyzetek, az ebéd és frissítők, a teljesítménymérés és a tanúsítvány kiállításának költségeit.

**MLBKT tagoknak sávosan emelkedő kedvezmény. Ha egy vállalattól 2 vagy több fő jelentkezik, a részvételi díj 57 950 Ft+ÁFA/fő.

A kedvezmények nem összevonhatók!

Jelentkezési lap letöltése

Tematika

Csapatépítés, a társaság „összerázása”, hangulatteremtés:

Tréfás és tanulságos csapatépítő játék – kimondottan beszerzők számára
Egymás megismerését és a személyek megnyílását segítő facilitált csoportos beszélgetés, ismerkedés

FÓKUSZ AZ EGYÉNEN: ismerd meg magad és hozd ki magadból a maximumot!

az értékesítő személyének minősítése vs. beszerző személye. Milyen problémákat okozhat ez és mik a megoldások,
a sikeres beszerzői munkához szükséges személyiségjegyek beazonosítása,
milyen a sikeres (és boldog) beszerző?
Hogyan függ össze az érett és kiegyensúlyozott személyiség a sikeres beszerzői munkával? Mit lehet tenni ennek érdekében?
Öndiagnózis a résztvevők számára avagy: ismerd meg magad: milyen embertípus vagy; mik az erősségeid és gyengeségeid?; Hogyan kezeled konfliktusaid – a beszerzési munkában… és a magánéletben. Értékek és alapelvek
Milyennek látom magam – és milyennek látnak mások. Az eltérés veszélyei és okai,
Bizalom – önbizalom – magabiztosság: higgy magadban! Praktikák a félszegség, a bizonytalanság és a lámpaláz leküzdésére,
Testbeszéd – mennyire vagyok meggyőző?
Mi a Te utad? Mit érdemes önfejlesztési célnak kitűznöd? Csoportos megbeszélés, kölcsönös visszajelzések adása oda-vissza a résztvevők részéről,
Hogyan hozzuk magunkból a maximumot? Személyiségfejlesztő stratégiák és praktikus fortélyok beszerzők számára,
hogyan tud a beszerzés hatékonyan szolgáltatni és ellenőrizni is egyszerre.
Mindezek gyakorlati feladatokkal, esettanulmánnyal, valós helyzetek megvitatásával…

Megszerezhető kompetenciák

A képzés segítségével fejlődik a résztvevők problémamegoldó és kommunikációs képessége,
a képzés során alkalmazott példák és csoportos gyakorlatok képessé teszik a résztvevőket az üzleti partnerekkel való tárgyalások magasabb szintű lebonyolítására, a kedvezőbb feltételek elérésére a beszállítóknál, valamint a másik beszerzővel és a belső szállítókkal is jobban „szót ért” majd a résztvevő a képzést követően.

Oktató

Südy György, beszerzési tréner

Südy György, senior beszerzési oktató és tanácsadó.

Az egyik legismertebb beszerzési tréner és oktató Magyarországon, tanít többek között a Budapesti Corvinus Egyetem, a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság, a Joint Venture Szövetség, az IIR képzésein. Multinacionális gyógyszergyártónál szerzett beszerzési vezetői tapasztalatot. Az MLBKT Beszerzési Vezetők Klubjának alapító elnökségi tagja, a Beszerzés.hu szakportál alapító-tulajdonosa.

Oktatói portré letöltése

A képzésről mondták

Az MLBKT beszerzési tréningjeit elsősorban azért ajánlom, mert az oktatásokon résztvevő kollégák gyakorlott, sokéves beszerzési tapasztalattal bíró szakemberektől kaphatnak máshol nem, vagy nehezen elérhető, kifejezetten beszerzési szakembereket érintő témákban életszerű, naprakész és legfőképpen mindennapi munkájukban hasznosítható ismereteket. Az általuk szervezett zárt tréningek – külön előzetes egyeztetéseknek köszönhetően- adott témakörökön belül testreszabottak, az aktuális elvárásokhoz és fejlesztési igényekhez igazítottak – így azt kaphatjuk, amire valóban szükségünk van.